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(Mainland China)
ChangZhou BID Electronic Technology Co.,Ltd.
ChangZhou BID Electronic Technology Co.,Ltd.
Classificação:
Avaliação do fornecedor:
País / Região:
China
Tipo de atividade:
Agente, Escritório de compra, Consultor, Distribuidor, Fabricante, Importador, Exportador, Vendedor on-line, Empresa comercial, Atacadista
Anos com Global Sources:
2 anos
Mercados de exportação:
Ásia, Europa Oriental, América do Norte, Europa Ocidental
2 anos
Perfil da empresa
Descrição geral da empresa
15 anos de experiência em P & D em componentes acústicos
Licite a produção por 10 anos | Soluções fornecidas em dois dias | Diretiva RoHS
Fabricante de micro alto-falantes, fones de ouvido e campainhas
BID é um fabricante profissional de componentes acústicos. Estamos empenhados em fornecer aos clientes soluções e produtos acústicos de qualidade para atender às necessidades de vários campos, como telefones celulares, sistemas GPS de fone de ouvido, peças inteligentes do grupo de fala, peças do grupo de fala de segurança, dispositivos mãos-livres Bluetooth, tablet PCs e outros itens relacionados.
Accoustics Accurate Adjustment Program e Fast Sample Cycle
Podemos fornecer a melhor solução de simulação acústica em dois dias. As amostras são criadas e modificadas conforme a exigência do cliente em apenas sete dias. Nossos produtos são compatíveis com a Diretiva RoHS, portanto, você pode ter certeza de que nossos produtos não contêm materiais nocivos.
Fale conosco agora
Congratulamo-nos também com agentes de todo o mundo para cooperar conosco. Contacte-nos a qualquer momento para mais detalhes sobre como podemos ser de serviço para você e suas necessidades da indústria.
Informações básicas
Capitalização total
US $5.000.000 a 5.999.999
Ano de criação
2012
Total de funcionários
200 a 249
Certificado da empresa
NA
Certificado do produto
NA
Tipo de atividade
Capacidades comerciais
Total de vendas anuais
US $5.000.000 a 5.999.999
Percentagem de exportação
60 por cento a 64 por cento
Serviço OEM
Yes
Pequenas encomendas aceites
Yes
Nomes das marcas
BID
Condições de pagamento
NA
Vantagens competitivas principais
Capacidade de produção, Capacidade OEM, Confiabilidade, Departamento de P & D experiente, Especificações do comprador aceites, Linha de produtos grandes, OBM (marca própria & fabricação), ODM (projeto original & fabricação), Reputação
Outras vantagens competitivas
Flexible to meet custom needs
Cliente principal
Samsung, ZTE
Mercados de exportação
Detalhes do registo comercial
Empresa registada
常州埃尔普电子科技有限公司
Número de registo
9132040459560366X0
Morada de registo da empresa
钟楼区邹区镇杨庄村官庄组
* Na China, os nomes e as moradas das empresas são registados apenas em chinês.
Capacidade de produção
Informações da fábrica
Tamanho da fábrica
5000 Metro quadrado
N.º de linhas de produção
8
Número de funcionários de produção
150 a 199
Número de funcionários de controlo de qualidade
20 a 29
Ano de criação
NA
Número de funcionários de I&D
10 a 19
Morada
NO.201 Zouxin Road, Zhonglou Zone, Changzhou, Jiangsu, China
Outra capacidade de produção
Materiais/Componentes Usados
Os materiais utilizados na produção estão em conformidade com RoHS, HF e TSCA.
Máquinas/processo de produção
A empresa BID usa linhas de produção totalmente automáticas ou semiautomáticas relativamente avançadas para produção, o que garante muito a consistência e a confiabilidade dos produtos.
Vantagens do site
Localizado no círculo econômico do delta do rio Yangtze, tem transporte conveniente, logística rápida e cadeias industriais completas.
Controlo da qualidade
Outro controlo da qualidade
Descrição do Departamento de Controlo de Qualidade/Suporte Técnico
O departamento de controle de qualidade tem 20 pessoas, representando cerca de 10% do número total, e obteve a certificação ISO9001. Baseado na qualidade como o centro, a empresa formou sistemas de gestão de qualidade detalhados tais como IQC, OQC, IPQC, QA, QE, e SQE.
Procedimentos de controlo de qualidade
1, gestão material entrada qualidade
2, gestão da qualidade do processo
3, inspeção qualidade do transporte
4, manipulação de reclamações do cliente
5, manutenção e melhoria do sistema
Origem dos materiais e componentes
A maioria das peças da empresa é terceirizada, e apenas o diafragma é projetado por nós, que é o núcleo das características do alto-falante.
I&D
Outras capacidades de I&D
Máquinas e equipamentos utilizados
No estágio inicial de desenvolvimento, a empresa BID possui softwares de simulação como ANSYS e COMSOL para auxiliar no projeto. Após a preparação da amostra, a empresa do BID tem a verificação sadia, o Klippel, o EDX, e o outro equipamento da análise para analisar o produto.
Patentes e direitos de autor
A empresa BID obteve 42 invenções certificadas nacionalmente ou patentes de modelos utilitários.
Localização das instalações
NO.201 Zouxin Road, Zhonglou Zone, Changzhou City, Jiangsu Province
Procedimentos e práticas
Após mais de dez anos de desenvolvimento e acumulação, a empresa BID desenvolveu mais alto-falantes usados em diferentes campos. Por exemplo, alto-falantes super lineares de grande amplitude são usados em telefones celulares e tablets, alto-falantes poderosos são usados em laptops e alto-falantes à prova d'água são usados em wearables inteligentes e segurança.
Perfil do registo comercial
by 3ʳᵈ party
As informações do fornecedor indicadas abaixo foram obtidas junto das agências governamentais competentes no país do fornecedor e estão sujeitas a alteração sem aviso prévio. Os procedimentos de verificação do Perfil de registo comercial foram realizados por 3ʳᵈ party, uma agência de crédito independente
Ler exclusão de responsabilidadeMorada registada
Guan Zhuang Group,Yang Zhuang Village,Zou Qu Town, Zhong Lou District
Data de incorporação
2012/05/09
Forma jurídica
Empresa de responsabilidade limitada
Estado da empresa
Ao vivo
Agência de registo
Market Supervision Administration of Zhong Lou Municipality
N.º de registo
9132040459560366X0
Capital autorizado
RMB500,000
Capital realizado
NA
Licenças de importação e exportação
No
Representante legal
Lv xiao long
Âmbito da atividade
Pesquisa & desenvolvimento, fabricação, processamento, vendas de componentes eletrônicos, dispositivos eletrônicos, moldes, peças de hardware e serviços de consultoria tecnológica; Vendas de produtos plásticos, equipamentos elétricos. (Sujeito à lei para aprovação do projeto, aprovado pelos departamentos relevantes antes que eles possam realizar atividades comerciais)
Expiração da autorização de exercício de atividade
2032/05/08
Acionistas
Lv xiao long;Lv hai long
Códigos de conduta
Igualdade de oportunidades de emprego/Não discriminação
1. A igualdade é a primeira consideração. Todos os homens são criados iguais. Portanto, todos os indivíduos devem ser tratados igualmente, independentemente de raça, origem cultural, gênero, identidade de gênero, orientação sexual, religião, deficiência, idade ou outros fatores.
2. Tolerância zero para discriminação, assédio, assédio sexual ou agressão.
3. Respeitar as diferenças individuais em raça, gênero, identidade de gênero, orientação sexual, cultura, religião e outros aspectos.
2. Tolerância zero para discriminação, assédio, assédio sexual ou agressão.
3. Respeitar as diferenças individuais em raça, gênero, identidade de gênero, orientação sexual, cultura, religião e outros aspectos.
Política em matéria de trabalho forçado
Os parceiros de negócios não devem impor restrições excessivas ao acesso dos funcionários às instalações fornecidas pela empresa, nem podem impor restrições excessivas à liberdade de movimento dos funcionários dentro das instalações.
Política em matéria de trabalho infantil
É proibido empregar qualquer trabalho infantil com menos de 15 anos de idade. Jovens funcionários com menos de 18 anos não devem ser autorizados a se envolver em trabalhos perigosos, ou dispostos a trabalhar turnos noturnos ou horas extras.
Os parceiros comerciais devem cumprir a idade mínima de emprego estipulada nas leis nacionais relevantes.
Os parceiros comerciais devem cumprir a idade mínima de emprego estipulada nas leis nacionais relevantes.
Política em matéria de horas de trabalho
A BID exige que os funcionários dos parceiros de negócios consigam encontrar um equilíbrio entre vida profissional e pessoal e cumprir as leis locais sobre o horário máximo de trabalho. As horas de trabalho semanais (incluindo horas extraordinárias) não devem exceder as horas máximas de trabalho estipuladas pelas leis locais aplicáveis. Se não houver requisitos relevantes, a BID também recomenda que as horas de trabalho semanais não excedam 60 horas (incluindo horas extras), exceto em emergências ou circunstâncias especiais, os funcionários devem ter pelo menos um dia de folga por semana. Os trabalhadores têm direito a férias anuais regulares.
Política em matéria de saúde e segurança
Estabelecer um local de trabalho saudável e sem acidentes é o objetivo final do BID. Todos os parceiros de negócios devem cumprir todos os regulamentos de saúde e segurança ocupacional aplicáveis às suas instalações. Cada parceiro de negócios deve desenvolver e divulgar políticas e procedimentos de saúde e segurança ocupacional para seus funcionários, a fim de evitar acidentes e doenças ocupacionais, tanto quanto possível.
Política em matéria de preocupação com o ambiente
1. A BID exige que seus parceiros de negócios cumpram todas as leis ambientais aplicáveis que envolvem suas operações e os produtos ou serviços que eles fornecem.
2. Exigir que os parceiros de negócios reduzam o desperdício e as emissões dos processos de produção e controlem as emissões nocivas. Parceiros comerciais devem demonstrar progresso contínuo.
3. Os produtos fornecidos à BID devem cumprir os regulamentos aplicáveis que o produto final GF é vendido, i.e. Substância regulamentos como RoHS ou REACH. Os produtos fornecidos não devem conter substâncias restritas e substâncias que suscitam elevada preocupação (SVHC).
2. Exigir que os parceiros de negócios reduzam o desperdício e as emissões dos processos de produção e controlem as emissões nocivas. Parceiros comerciais devem demonstrar progresso contínuo.
3. Os produtos fornecidos à BID devem cumprir os regulamentos aplicáveis que o produto final GF é vendido, i.e. Substância regulamentos como RoHS ou REACH. Os produtos fornecidos não devem conter substâncias restritas e substâncias que suscitam elevada preocupação (SVHC).
Política em matéria de suborno comercial
1. As Partes A e B devem respeitar as leis e regulamentos nacionais e outras disposições sobre integridade e autodisciplina, bem como os regulamentos relevantes de gestão do setor.
2. Parte A e Parte B deve educar o pessoal de negócios sobre integridade para que eles possam estabelecer boa ética profissional e comportamentos profissionais.
3. A Parte A e a Parte B devem respeitar os termos assinados entre si.
4. Se o pessoal de negócios da Parte A e da Parte B tiver parentes imediatos (incluindo apenas relações entre pais e filhos) e outras relações próximas, eles não devem se envolver em atividades comerciais.
2. Parte A e Parte B deve educar o pessoal de negócios sobre integridade para que eles possam estabelecer boa ética profissional e comportamentos profissionais.
3. A Parte A e a Parte B devem respeitar os termos assinados entre si.
4. Se o pessoal de negócios da Parte A e da Parte B tiver parentes imediatos (incluindo apenas relações entre pais e filhos) e outras relações próximas, eles não devem se envolver em atividades comerciais.
Informações confidenciais ou proprietárias
Os parceiros de negócios devem proteger os direitos de propriedade intelectual uns dos outros, como patentes, marcas registradas, direitos autorais, desenhos, segredos comerciais, amostras, modelos e know-how, e respeitar os direitos de propriedade intelectual de terceiros. A BID garante que os produtos entregues aos hóspedes não infringem os direitos de propriedade intelectual de terceiros.
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